茨城県 常陸大宮市の国民健康保険｜保険料・減免・申請窓口まとめ

常陸大宮市の国民健康保険｜令和8年度の保険税・減免・申請窓口を完全ガイド

常陸大宮市は茨城県の北西部、水戸から約20キロの位置にあり、東に久慈川、南に那珂川が流れ、市の約6割を山林が占める市です。平成16年10月16日に大宮町・山方町・美和村・緒川村・御前山村の5町村が合併して誕生しました。
この記事でまず伝えたいのは、常陸大宮市の国保は「県北の中ではやや安め、ただし市は段階的な引き上げの途中」という点です。令和8年度の所得割は医療保険分6.59％・後期高齢者支援金分3.02％・介護納付金分2.19％・子ども・子育て支援金分0.26％で、40〜64歳の合計は12.06％。均等割は37,200円・16,700円・15,300円・1,700円で、合計70,900円です。賦課限度額は医療67万円・支援26万円・介護17万円・子ども3万円の合計113万円。
当サイトの計算では、40〜64歳の単身・給与収入400万円で年間約35万2千円。隣の水戸市（約38万8千円）より約3万7千円安く、那珂市・日立市・ひたちなか市（いずれも約36万円台）よりも低い水準ですが、常陸太田市（約34万5千円）よりは約6千円高いという位置づけです。
もうひとつ、この市ならではの特徴が「小学校入学から高校生年代までの均等割を3割減免」する市独自の子育て支援です。市は申請不要としており、未就学児の5割軽減（国の制度）と合わせて、子どもの年齢に応じて均等割が軽くなる設計になっています。
そして常陸大宮市は「国民健康保険税」方式で、茨城県は令和4年度から県内の全市町村が2方式（所得割＋均等割）です。平等割も資産割もありません。納期は7月から翌年2月までの8期です。
市は令和7年度・8年度の2年かけて税率を引き上げる方針を公表しており、背景には「令和15年度（遅くとも令和18年度）までの県内統一」があります。この記事では、令和8年度の最新税率にもとづく計算方法、近隣6市との比較、軽減・減免、納付方法、本庁と4つの支所を含む窓口情報までまとめました。

1. 常陸大宮市の国民健康保険の概要

常陸大宮市の国保は、勤務先の健康保険（社保）に加入していない方が対象です。自営業者、フリーランス、退職者、無職の方、パート・アルバイトで社保未加入の方、外国人住民などが該当します。

常陸大宮市の保険税は2方式（所得割＋均等割）で計算します。世帯単位でかかる平等割はありません。単身世帯にとっては比較的有利な設計です。

常陸大宮市の国保は「保険税」ではなく「保険税」方式で、2方式（所得割＋均等割）です。平等割も資産割もありません。
令和8年度の合計は所得割12.06％・均等割70,900円・賦課限度額113万円（40〜64歳）。40歳未満と65歳以上（介護分は別に介護保険料）は所得割9.87％・均等割55,600円（18歳以上）です。
納税義務は世帯主にあります。市は「世帯主が国保加入者でない場合でも、家族に国保加入者がいれば世帯主が納税義務者になり、納税通知書は世帯主あてに送る」と案内しています。
国保税は4月1日を基準日として4月から翌年3月までの1年分を計算し、年度途中で資格の異動（社会保険の加入・国保加入・転入・転出・出生・死亡など）があれば加入期間に応じた月割りになります。
加入が遅れると、保険税は届出をした日からではなく資格を得た月までさかのぼって課税されます（遡及賦課）。資格のない期間の医療費は、やむを得ない場合を除いて全額自己負担になります。

国保のしくみそのものは国民健康保険の基礎知識まとめ、加入・脱退の手順は国民健康保険の加入手続き完全ガイドをあわせてどうぞ。

2. 保険税の計算方法｜令和8年度の料率

• 所得割の計算ベースは「前年中の総所得金額等 － 基礎控除43万円」＝基準総所得金額。加入者ひとりごとに計算して世帯で合算します。
• 40歳未満は医療保険分・後期支援分・子ども分のみ。40歳以上65歳未満には介護分が加わります。
• 市は「18歳に達する日以後の最初の3月31日以前の被保険者は、均等割が全額軽減されます」としており、18歳未満の子どもに子ども分の均等割（1,700円）はかかりません。申請は不要です。
• 年度途中の加入・脱退は月割り計算になります。

所得割の合計は12.06％（医療6.59＋後期支援3.02＋介護2.19＋子ども0.26／40〜64歳）。40歳未満・65歳以上は9.87％。水戸市（13.95％）や日立市（13.37％）より低く、那珂市（12.5％）やひたちなか市（12.32％）よりもやや低い水準。常陸太田市（12.0％）とはほぼ同じです。

均等割の合計は1人70,900円（医療37,200＋支援16,700＋介護15,300＋子ども1,700／40〜64歳）。18歳以上で40歳未満・65歳以上は55,600円。日立市（52,800円）よりやや高く、那珂市（75,000円）・ひたちなか市（77,600円）より低い設計です。

子ども分の均等割1,700円について、市は「18歳以上均等割100円が含まれています」と注記しています。市が公開している試算用Excelの入力欄を見ると、子ども分の均等割は「1,600円＋100円」の式で入っていました。18歳に達する日以後の最初の3月31日までの被保険者は全額軽減のため、子どもの分の負担はありません。

賦課限度額は医療67万円・支援26万円・介護17万円・子ども3万円で合計113万円。市の試算表には、限度額を超えた分を切り捨てる計算式が入っています。

市の試算表は、年齢で区分を分けて均等割を計算しています。0〜6歳＝未就学児（医療・後期の均等割が5割軽減）、7〜18歳＝小中高生（同じく3割減免）、19歳以上＝子ども分の均等割がかかる人という区分です。子どもが何人いるかで保険税が大きく変わる、この市の特徴が表れています。

子ども分以外の3区分は、令和8年度の試算表の税率と均等割がこの記事の料率表と同じです。市は令和7年度・8年度の2年かけて段階的に税率を引き上げる方針を示しており、令和8年度は子ども・子育て支援金分（所得割0.26％・均等割1,700円・限度額3万円）が新しく加わりました。

税率改定の背景｜常陸大宮市は「県内統一」に向けて段階的に引き上げ中

市は「令和7年度から国民健康保険税率が変わります」というお知らせで、改定の理由を次のように説明しています。

• 加入者が減り、医療費は増えている：令和元年度から令和5年度までの5年間で、国保加入者は1,146人減少。一方で1人当たりの医療費は5年間で48,000円増加しました。
• 平成25年度以降、賦課方式の変更以外の税率改定をしていない：市は「県内の他市町村より低い税率を維持してきた」と述べています。
• 国は税率を都道府県単位で統一する方針：令和15年度（遅くとも令和18年度）までに統一することとされており、市は「県内統一の税率となることを見据え、国保加入者の負担が急激に増加しないよう段階的に税率を引き上げる」としています。
• 市は「今後も社会情勢等の変化を考慮して、税率の見直しを検討」とも書いており、令和9年度以降の動きにも注意が必要です。

つまり今の「県北の中でやや安め」という位置は、固定ではなく引き上げの途中経過です。他の市がすでに高い税率にそろっている中で、常陸大宮市は段階を踏んで追いつこうとしている最中、というのが実態に近いでしょう。

近隣6市との比較｜常陸大宮市は「中くらいより少し安め」

給与収入400万円の45歳単身では、常陸大宮市は水戸市より約3万7千円、那珂市より約1万5千円、日立市より約1万3千円安い計算です。逆に常陸太田市よりは約6千円高い。収入600万円になると、水戸市との差は約6万7千円まで広がります。
日立市との損益分岐点を探すと、40〜64歳の単身（介護分あり）で給与収入およそ270万円。それ以下なら日立市の方が安く、それを超えると常陸大宮市の方が有利になります（日立市の子ども向け独自減免は含めない比較）。
他の5市の数字は各市の令和8年度の料率から、当サイトの計算ツールで同じ条件で算出した概算です。常陸大宮市の数字は、市が公開している試算表の計算順（均等割の軽減・各区分の限度額・100円未満切り捨て）に合わせています。

【計算例1】45歳夫婦＋15歳の子（中学生）／世帯の給与収入400万円

夫（45歳）の給与収入400万円＝給与所得276万円、妻と子は収入なしとして計算します。基準総所得金額 ＝ 276万円 － 43万円 ＝ 233万円。市の試算表の順序（区分ごとに100円未満切り捨て）に合わせた概算です。

• 医療保険分: 所得割 233万円×6.59％＝153,547円＋均等割 37,200円×3人＝111,600円 ⇒ 265,147円。15歳の子の均等割 37,200円に3割減免（－11,100円） ⇒ 254,000円
• 後期高齢者支援金分: 所得割 233万円×3.02％＝70,366円＋均等割 16,700円×3人＝50,100円 ⇒ 120,466円。子の均等割に3割減免（－5,000円） ⇒ 115,400円
• 介護納付金分（夫婦2人）: 所得割 233万円×2.19％＝51,027円＋均等割 15,300円×2人＝30,600円 ⇒ 81,600円
• 子ども・子育て支援金分: 所得割 233万円×0.26％＝6,058円＋均等割 1,700円×2人（15歳の子は全額軽減）＝3,400円 ⇒ 9,400円

合計: 年間 約460,400円（月あたり約38,400円）。
この世帯が「小中高生の3割減免」で軽くなる額は年約16,100円（医療分11,100円＋後期分5,000円）。減免がなければ約476,500円でした。
同じ条件を常陸太田市（独自の子ども減免なし）の料率で計算すると約459,800円で、ほぼ同じ水準。常陸太田市より6千円高い単身の差を、子どもの3割減免がほぼ打ち消しているのが常陸大宮市の特徴です。

この世帯の総所得金額等は276万円。2割軽減の判定基準は「43万円＋57万円×3人＝214万円」なので、低所得軽減には届きません。

【計算例1-2】43歳夫婦＋中学生・小学生・3歳の子／世帯の給与収入500万円

夫の給与収入500万円＝給与所得356万円、妻と子は収入なし。基準総所得金額 ＝ 356万円 － 43万円 ＝ 313万円。子ども3人の「年齢別の軽減」が全部かかるケースです。

• 医療保険分: 所得割 313万円×6.59％＝206,267円＋均等割 37,200円×5人＝186,000円 ⇒ 392,267円。3歳の子の5割軽減（－18,600円）、中学生・小学生の3割減免（－22,300円） ⇒ 351,300円
• 後期高齢者支援金分: 所得割 313万円×3.02％＝94,526円＋均等割 16,700円×5人＝83,500円 ⇒ 178,026円。3歳の子の5割軽減（－8,350円）、中学生・小学生の3割減免（－10,000円） ⇒ 159,600円
• 介護納付金分（夫婦2人）: 所得割 313万円×2.19％＝68,547円＋均等割 15,300円×2人＝30,600円 ⇒ 99,100円
• 子ども・子育て支援金分: 所得割 313万円×0.26％＝8,138円＋均等割 1,700円×2人（18歳未満の3人は全額軽減）＝3,400円 ⇒ 11,500円

合計: 年間 約621,500円（月あたり約51,800円）。子どもの年齢別の軽減だけで、合計約5万9千円（5割軽減約2万7千円＋3割減免約3万2千円）軽くなっています。

【計算例2】40歳単身／年収300万円（給与所得202万円）

基準総所得金額 ＝ 202万円 － 43万円 ＝ 159万円

• 医療分: 所得割 104,781円 ＋ 均等割 37,200円 ⇒ 141,981円
• 後期支援分: 所得割 48,018円 ＋ 均等割 16,700円 ⇒ 64,718円
• 介護分: 所得割 34,821円 ＋ 均等割 15,300円 ⇒ 50,121円
• 子ども分: 所得割 4,134円 ＋ 均等割 1,700円 ⇒ 5,834円

合計: 年間 約262,654円（月あたり約21,900円）

【計算例3】会社都合で退職した40歳単身／前年の給与収入400万円

ここが一番お金の動くところです。給与収入400万円＝給与所得276万円の方が、倒産・解雇などで離職したケース。

軽減を届け出なかった場合（基準総所得金額 276万－43万＝233万円）

• 医療分 190,747円 ／ 後期支援分 87,066円 ／ 介護分 66,327円 ／ 子ども分 7,758円 ⇒ 合計 約351,898円

非自発的失業者の軽減を届け出た場合（給与所得を100分の30に圧縮：276万×30%＝82.8万円 → 基準総所得金額 39.8万円）

• 判定所得も82.8万円に下がるため均等割の2割軽減もあわせて適用されます（2割軽減の基準＝43万＋57万×1人＝100万円以下）
• 医療分 55,988円 ／ 後期支援分 25,380円 ／ 介護分 20,956円 ／ 子ども分 2,395円 ⇒ 合計 約104,719円

差額は年間およそ24万7千円。届出書1枚でこれだけ違います。常陸大宮市が対象者を自動で拾ってくれるわけではないので、心当たりのある方は窓口へ。

（注）上記は本記事による概算です。正確な金額は常陸大宮市公式の保険税試算でご確認ください。退職直後で任意継続と迷っている方は任意継続 vs 国民健康保険もどうぞ。

3. 賦課限度額（保険税の上限）

• 医療保険分 670,000円 ／ 後期支援分 260,000円 ／ 介護分 170,000円 ／ 子ども分 30,000円
• 世帯合計の最大値: 年113万円（1,130,000円）

所得がどれだけ高くてもここで頭打ちです。

4. 常陸大宮市の軽減・減免制度

制度は自動で適用されるものと申請しないと適用されないものに分かれます。取りこぼしが起きるのはいつも後者です。

4-1. 低所得世帯の軽減（7割・5割・2割）｜自動適用

軽減されるのは均等割です。所得割は対象外。収入がない方も住民税の申告をしないと軽減判定が回りません。「無職なのに保険税が高い」の原因はたいていこれです（無職の人の国民健康保険）。

4-2. 未就学児の均等割5割軽減｜自動適用

未就学児（小学校入学前）の均等割が所得制限なく一律5割軽減。低所得軽減との併用ができ、7割軽減世帯の未就学児は合わせて8.5割軽減になります。申請不要。

4-3. 子ども・子育て支援金分の18歳未満軽減｜自動適用

令和8年度に新設された子ども・子育て支援金分は、市は「18歳に達する日以後の最初の3月31日以前の被保険者は、均等割が全額軽減されます」としており、18歳未満の子どもに子ども分の均等割（1,700円）はかかりません。子ども本人の負担は実質ゼロです。申請不要。

4-4. 非自発的失業者の保険税軽減｜要申請

倒産・解雇・雇止めなどで離職し、雇用保険の「特定受給資格者」または「特定理由離職者」に該当する離職時65歳未満の方は、前年の給与所得を100分の30として計算します。計算例3のとおり、効き目が別格の制度です。

• 軽減期間: 離職日の翌日から翌年度末まで（最大2年分）
• 離職理由コード: 特定受給資格者＝11・12・21・22・31・32／特定理由離職者＝23・33・34
• 必要書類: 雇用保険受給資格者証（または受給資格通知）の写し、本人確認書類、マイナンバーがわかるもの
• 届出先: 常陸大宮市 医療保険課 国保グループ（本庁1階・0295-52-1111）
• 注意: 届け出ないと適用されません。自己都合退職は対象外です

市は対象を「倒産・解雇などにより離職した方（特定受給資格者）や、雇い止めなどにより離職した方（特定理由離職者）のうち、離職時点で65歳未満の方」とし、申請が必要と明記しています。軽減期間は離職日の翌日から翌年度末まで。
対象は雇用保険受給資格者証の離職理由コードが特定受給資格者＝11・12・21・22・31・32、特定理由離職者＝23・33・34の方。自己都合退職は対象外です。失業給付を受ける方が対象なので、ハローワークで受給資格者証を受け取ったら、早めに医療保険課へ。軽減は前年の給与所得を100分の30とみなして算定します。

書類の書き方まで含めた手順は失業したときの国保「軽減措置」完全ガイドで解説しています。

4-5. 産前産後期間の保険税軽減｜要届出

出産する国保被保険者がいる世帯は、対象者の所得割額と均等割額について、出産予定月（または出産月）の前月から翌々月までの4か月分（多胎妊娠は3か月前から6か月分）が軽減されます。妊娠85日以上の出産（死産・流産・早産を含む）が対象で、出産予定日の6か月前から届出可能。産前産後の免除・軽減制度もどうぞ。

4-6. 常陸大宮市の減免制度｜要申請

常陸大宮市の低所得世帯の軽減（7割・5割・2割）、未就学児の5割軽減、小学生〜高校生年代の3割減免、18歳未満の子ども分免除はすべて申請不要です（所得の申告は必要）。届出・申請が必要なのは下表の制度です。

常陸大宮市の減免で目を引くのは、「農作物の不作」が減免事由として独立して書かれている点です。市の約6割が山林で、ネギ・シイタケなどの特産品の産地化を進めている（市の紹介ページ）地域らしい項目と言えます。
いずれの減免も「条件があるので相談を」というスタイルで、具体的な減免割合は公開されていません。収入が急に減った、災害に遭った、長く入院している、といった事情があれば、納期限が来る前に医療保険課へ相談するのが基本です。
申請不要のものと混同しないようにしてください。7割・5割・2割軽減、未就学児の5割軽減、小学生〜高校生年代の3割減免は、住民税の申告をしていれば自動で適用されます。ただし市は「世帯内の国保加入者の中に未申告の方がいた場合は軽減されません」と明記しています。産前産後の免除の全体像は産前産後の免除・軽減制度を参照してください。

保険税が重いと感じたときの選択肢は保険料が高い・払えないときのガイドもあわせて。

4-7. 払えないときは滞納する前に相談

滞納すると督促 → 延滞金 → 財産の差押えと段階的に進みます。滞納してから相談するより、滞納する前に相談したほうが選べる手が多い。分割納付や徴収猶予の相談ができます（払えない・滞納したときの対処法）。

5. 納付方法

• 口座振替（納め忘れがなく最も確実。年金天引きの世帯でも、希望すれば口座振替に変更可能）
• 納付書（市役所・金融機関など。地方税統一QRコード（eL-QR）が印字された納付書は、対応金融機関や各種スマートフォン決済アプリでも納付可能）
• 特別徴収（年金天引き。世帯主が国保加入者で、世帯内の国保加入者が全員65歳以上75歳未満、年金年額18万円以上、国保税と介護保険料の合計が年金額の2分の1以下）
• 分納の相談（納期限内の納付が難しいときは、分納納付もできるので早めに相談）

令和8年度の納期は8期（7月〜翌年2月）

市は「7月（本算定）で年間の国保税額が決定し、8期に分けて納めていただく」としています。4月〜6月と3月に納期はなく、7月にまとめて納付書が送られてきます。令和8年度の納入通知書は7月15日（水曜日）に発送されました。
たとえば年税額が約35万円（給与収入400万円・45歳単身）なら、1回あたり約4万4千円。月割りで見れば約3万円ですが、納期が8回に集中する分、1回の負担は月額換算より重く感じるはずです。家計の資金繰りは、この8期のペースで考えておくと安心です。
年金天引き（特別徴収）の世帯は年6回（4月・6月・8月・10月・12月・2月）。4月・6月・8月は「仮徴収」で、前年度の2月に天引きされた額と同額が引かれます。10月・12月・2月が「本徴収」で、本算定（7月）で決まった年税額から仮徴収分を差し引いた残りが天引きされます。特別徴収を希望しない場合は、申請により口座振替に切り替えられます（納付書での納付は不可）。
今年度から納入通知書の様式が変わりました。市はシステム標準化にともない、様式を全国一律の標準仕様に変更したと案内しています。見方は市のHPの「国民健康保険税納入通知書の見方」（PDF）で確認できます。
未納があると、保険給付に制限を受けたり、保険証（資格確認書）の有効期限が短くなったりします（市の案内）。払えないときは滞納したらどうなる？も参考にしてください。

6. 加入・脱退の手続き

6-1. 加入手続き（事由発生から14日以内）

6-2. 脱退手続き（事由発生から14日以内）

脱退の届出を忘れると国保税の請求が止まりません。社保と国保の二重払いになって、あとから還付手続きに走ることになります。就職時は就職したときの脱退手続き完全ガイド、引っ越し時は引っ越したときの手続き完全ガイドを参照してください。

7. 常陸大宮市の国保窓口一覧

常陸大宮市の国保は保健福祉部 医療保険課 国保グループ（本庁1階）が担当します。山方・美和・緒川・御前山の4つの支所（地域センター）もあり、市のHPは高額療養費の申請窓口として「医療保険課または各地域センター」を挙げています。市の約6割を山林が占める広い市なので、本庁まで遠い地域の方は支所を使えるのが利点です。

開庁時間は平日の午前8時30分から午後5時15分。毎週木曜日は本庁の市民課が午後7時まで延長、毎月最終木曜日は本庁の税務徴収課（納付書の再発行）と会計課（市税等の納付）が午後7時まで延長しています（市の庁舎案内。国保の窓口である医療保険課の延長は明記されていません。事前に電話で確認を）。

国保の手続きは「郵送でできるもの」が広いのが常陸大宮市の特徴です。市のHP「郵送によるお手続」では、加入（資格確認書の交付）・離脱は住民異動届と添付書類（資格喪失証明書など）を郵送、葬祭費（5万円）は市から対象者に請求書を郵送、出産育児一時金・療養費・限度額適用認定・第三者行為は、医療保険課に連絡すると書類が郵送されます。人間ドック・脳ドックの補助金は申請書をダウンロードして郵送できます。

加入・脱退の届出は事由が発生した日から14日以内です。届出の際はマイナンバーが確認できるもの（世帯主と対象者の分）と、窓口に来る方の本人確認書類が必要です。職場の健康保険をやめたときは離職票または退職証明書（資格喪失証明書）、他の市町村から転入したときは転入届と同時に手続きできます。

国保をやめる届出（職場の健康保険に入ったとき等）は、国保と職場の保険の両方の保険証（マイナ保険証）または資格確認書が必要です（未交付なら加入を証明するもの）。脱退の手続きを忘れると保険税が二重払いになることがあります。

出産育児一時金は、産科医療補償制度に加入の医療機関で妊娠22週以降に出産した場合は1児につき50万円、未加入の医療機関や22週未満の出産は1児につき48.8万円。出産費用が一時金の額より少ない場合は差額を請求できます（市のHP）。

高額療養費の自己負担限度額は令和8年8月から改定されました。たとえば70歳未満で所得210万円超〜600万円以下の区分（ウ）は、3回目まで80,100円＋（医療費−267,000円）×1％から85,800円＋（医療費−286,000円）×1％に。70歳以上の一般区分は外来（個人単位）が月18,000円から22,000円に上がり、外来年間上限は144,000円から216,000円に変わっています。該当世帯には診療月の概ね3か月後に申請通知が届き、申請期間は通知到着から2年間。マイナ保険証を使えば限度額適用認定証の事前申請は不要です。詳しくは高額療養費制度で。

8. よくある質問（常陸大宮市の国保）

Q1. 常陸大宮市の国保税は、近隣の市と比べて高いですか？安いですか？
A. 常陸太田市よりやや高く、水戸市・那珂市・日立市・ひたちなか市よりは低い水準です。
当サイトの計算では、40〜64歳の単身・給与収入400万円で、常陸大宮市が約351,700円、常陸太田市が約345,400円、那珂市が約366,300円、日立市が約364,300円、ひたちなか市が約364,700円、水戸市が約388,300円でした。
ただし市は県内統一に向けて段階的に引き上げている途中で、今の水準が今後も続くとは限りません。

Q2. 常陸大宮市の子どもの均等割は、どう軽くなりますか？
A. 年齢で3段階に分かれます。
・未就学児（0〜6歳）：医療分・後期支援分の均等割が5割軽減（国の制度）。
・小学校入学から高校生年代（18歳になって最初の3月31日まで）：均等割が3割減免（市の独自支援、申請不要）。
・18歳未満全体：子ども・子育て支援金分の均等割は全額軽減。
市の試算表では、3割減免は7割・5割・2割の軽減を適用したあとの均等割に対してかかります。たとえば7割軽減の世帯の小中高生は、元の均等割の約21％（30％×0.7）まで下がります。

Q3. 令和8年度に、常陸大宮市の国保税は上がったのですか？
A. 子ども・子育て支援金分が新しく加わった分だけ、確実に負担は増えます。
令和8年度の税率は医療6.59％・後期支援3.02％・介護2.19％・子ども0.26％。子ども分は所得割0.26％・均等割1,700円・限度額3万円です。たとえば40〜64歳・給与収入400万円の単身なら、子ども分は約7,700円。
市は令和7年度・8年度の2年かけて段階的に税率を引き上げると公表しています。令和7年度の税率との差額を示した公式資料は確認できなかったため、正確な増減は納入通知書でご確認ください。

Q4. 農業をしています。天候不順で収入が減った年は、国保税が減免されますか？
A. 減免される場合があります。市の「災害等に対する国保税の減免」には、「天候不順による農作物等の不作、その他これに類する被害により収入が著しく減少したとき」が明記されています。
要件の詳細（減収の程度など）は公開されていないため、納期限が来る前に医療保険課（0295-52-1111）へ相談してください。申請が必要で、自動では適用されません。

Q5. 常陸大宮市の納期はいつですか？
A. 7月から翌年2月までの8期です。4月〜6月と3月に納期はなく、7月の本算定で決まった年税額を8回に分けて納めます。年金天引きの世帯は年6回（4月・6月・8月・10月・12月・2月）で、4・6・8月は前年度2月と同額の仮徴収、10・12・2月が本徴収です。

Q6. 常陸大宮市の国保で、資産割や平等割はありますか？
A. ありません。令和8年度の税率表は所得割と均等割だけの2方式で、茨城県は令和4年度から県内の全市町村が2方式に統一されています。単身世帯や少人数世帯で、世帯にかかる固定費が上乗せされることはありません。

Q7. 国保の手続きのために、平日に市役所へ行けません。郵送でできますか？
A. 多くの手続きは郵送でできます。市のHP「【国民健康保険】郵送でのお手続」では、加入・離脱（住民異動届と添付書類）、資格確認書の再交付、葬祭費の請求、人間ドック・脳ドックの補助金申請などが郵送対象です。限度額適用認定・療養費・出産育児一時金・第三者行為の届出は、先に医療保険課へ電話すると書類が郵送されます。
20歳から59歳の方は国民年金の手続きも必要になる場合があるので、事前に連絡するよう市は案内しています。

Q8. 自動で適用される軽減と、申請が必要なものの違いは？
A. 自動適用＝低所得の軽減（7割・5割・2割）、未就学児の5割軽減、18歳未満の子ども分軽減。要申請＝非自発的失業軽減、産前産後軽減、災害等による減免・失業・事業の休廃止による減免・長期入院・療養による減免・農作物の不作による減免・旧被扶養者の減免・産前産後期間の減免などの減免です。効き目の大きいものほど申請制——ここがミソです。

Q9. 退職後、国保の加入手続きはいつまでに？
A. 退職日の翌日から14日以内に常陸大宮市 保健福祉部 医療保険課 国保グループ（本庁1階・0295-52-1111）で。14日を過ぎても加入義務は退職日の翌日にさかのぼるので、手続きが遅れた分の保険税もまとめて請求されます。得はひとつもないので早めに。

9. まとめ｜常陸大宮市の国保で押さえるべきポイント

• 常陸大宮市は2方式（所得割＋均等割）。令和8年度の料率は医療保険分6.59%・後期支援分3.02%・介護分2.19%・子ども分0.26%
• 均等割は医療保険分37,200円・後期支援16,700円・介護15,300円・子ども1,700円。賦課限度額は世帯合計で年113万円
• 令和8年度は所得割12.06％・均等割70,900円・限度額113万円（40〜64歳）。常陸太田市よりやや高く、水戸・那珂・日立・ひたちなかよりは低い
• 市は県内統一（令和15年度〜遅くとも18年度）を見据え、令和7・8年度に段階的に引き上げ中。今後も見直しの可能性
• 子どもの均等割は年齢別に軽減：未就学児5割（国）、小学生〜高校生年代3割（市独自）、18歳未満の子ども分は全額軽減
• 単身・給与収入約270万円が日立市との損益分岐点。それを超える単身世帯は常陸大宮市の方が安い
• 納期は7月〜翌年2月の8期。年金天引きは年6回（4・6・8・10・12・2月）
• 減免事由に「農作物の不作」が明記されている。申請が必要
• 国保の手続きは郵送で広く対応。山方・美和・緒川・御前山の4支所でも高額療養費の申請ができる
• 茨城県は全市町村が2方式。常陸大宮市は資産割も平等割もない
• 会社都合退職なら非自発的失業軽減。年24万7千円ほど変わることもあるのに届け出ないと1円も安くならない
• 収入がない年も住民税の申告を。しないと軽減判定が回りません
• 窓口は常陸大宮市 保健福祉部 医療保険課 国保グループ（本庁1階・0295-52-1111）

出典・参考：
・常陸大宮市公式：令和8年度国民健康保険税の算定（税率・試算Excel）
・常陸大宮市公式：国民健康保険税の軽減・減免
・常陸大宮市公式：国民健康保険税の納付
・常陸大宮市公式：令和7年度から国民健康保険税率が変わります
・常陸大宮市公式：令和8年度より「子ども・子育て支援金制度」が始まります
・常陸大宮市公式：国民健康保険の加入・離脱・再交付等の手続き
・常陸大宮市公式：【国民健康保険】郵送でのお手続
・常陸大宮市公式：医療費が高額になるとき
・常陸大宮市公式：国民健康保険（トップ）
・常陸大宮市公式：庁舎案内・開庁日・開庁時間
・常陸大宮市公式：市の紹介・位置と地勢

※本記事は2026年8月時点の令和8年度制度・料率に基づいています。最新の情報は常陸大宮市公式サイトでご確認ください。