北海道 登別市の国民健康保険｜保険料・減免・申請窓口まとめ

登別市の国民健康保険｜令和8年度の保険税・減免・申請窓口を完全ガイド

登別市は、温泉で全国に知られる登別温泉を抱える、胆振地方の市です。市役所は中央町にあり、国保の窓口は市役所1階4番窓口の「国民健康保険グループ」のほか、鷲別支所と登別支所にも分かれています。
この記事では、市が公表している令和8年度の最新の税率をもとに、登別市の国保税の計算方法、軽減制度、会社都合で退職したときの特例、徴収猶予、窓口までをまとめました。
まず押さえてほしいのは、登別市の国保が「保険料」ではなく「国民健康保険税」だということです。納税義務者は世帯主で、世帯主本人が国保に入っていなくても、家族が加入していれば世帯主に課税されます（市は「擬制世帯主」と呼んでいます）。
料率の特徴は、近隣の室蘭市・恵庭市・石狩市と並べたときに見えてきます。登別市は所得割（40〜64歳・4区分合計）が13.49％で、この4市では恵庭市に次いで2番目。一方で単身世帯の固定部分（均等割＋平等割）は78,500円と4市で最も低く、所得が低い世帯に負担が軽く、所得が高い世帯ほど差が出る設計です。
また、市は国保加入者の健康づくりとして「のぼりべつこくほ健康ポイント事業」を実施しており、賞品の1等が登別温泉のホテル・旅館宿泊券3万円分という、いかにも登別らしい内容です。

1. 登別市の国民健康保険の概要

登別市の国保は、勤務先の健康保険（社保）に加入していない方が対象です。自営業者、フリーランス、退職者、無職の方、パート・アルバイトで社保未加入の方、外国人住民などが該当します。

登別市の保険税は3方式（所得割＋均等割＋平等割）で計算します。「平等割」は世帯単位でかかる定額部分で、世帯人数が少ないほど1人あたりの負担感が大きくなります。

登別市の国保は「国民健康保険税」で、3方式（所得割＋均等割＋平等割）です。資産割はありません。
4区分すべてに平等割があります。医療給付費分25,000円＋後期高齢者支援金等分7,300円＋介護納付金分4,800円＋子ども・子育て支援納付金分1,000円で、介護分がかかる世帯は平等割が合計38,100円です。
税額は世帯ごとに計算され、各区分とも100円未満を切り捨てます。所得割の基礎は、各加入者の令和7年中の所得から43万円（基礎控除）を差し引いた金額の合計です。
市の注意書きによると、ここでいう所得は給与所得（給与収入－給与所得控除）、年金所得、営業所得などの合計で、社会保険料控除や扶養控除などの所得控除をする前の金額。土地・建物の譲渡所得（特別控除後）や株式の譲渡所得も含まれ、障害年金・遺族年金・雇用保険・退職金は含まれません。
年度の途中で加入した方は、届出日にかかわらず国保に加入した月（退職日の翌日や転入日の属する月）まで遡って月割計算されます。手続きが遅れても、税は加入した月からかかります。

国保のしくみそのものは国民健康保険の基礎知識まとめ、加入・脱退の手順は国民健康保険の加入手続き完全ガイドをあわせてどうぞ。

2. 保険税の計算方法｜令和8年度の料率

• 所得割の計算ベースは「前年中の総所得金額等 － 基礎控除43万円」＝基準総所得金額。加入者ひとりごとに計算して世帯で合算します。
• 40歳未満は医療給付費分・後期支援分・子ども分のみ。40歳以上65歳未満には介護分が加わります。
• 市は「こども（18歳に達する日以後の最初の3月31日以前である者。高校生年代）については、均等割額が全額免除されます」としています。市の表は均等割1,000円＋18歳以上均等割100円で、つまり18歳以上の加入者だけ均等割1,100円、平等割1,000円は世帯単位でかかります。子ども・子育て支援金分の税率は北海道内の市町村で統一されています。申請は不要です。
• 年度途中の加入・脱退は月割り計算になります。

所得割の合計は13.49％（医療給付費分8.4＋後期高齢者支援金等分2.7＋介護納付金分2.1＋子ども・子育て支援納付金分0.29／40〜64歳）。40歳未満・65歳以上なら11.39％です。

均等割の合計は1人40,400円（医療23,000＋支援金7,600＋介護8,700＋子ども1,100／18歳以上・40〜64歳）。18〜39歳・65歳以上なら31,700円、18歳未満なら30,600円（子ども分1,100円がかからない）です。医療給付費分の均等割は23,000円で、平等割の25,000円より低い、つまり「世帯にかかる分」のほうが重い区分もあります。

平等割の合計は1世帯38,100円（医療25,000＋支援金7,300＋介護4,800＋子ども1,000）。介護分は40〜64歳の加入者がいる世帯だけです。

賦課限度額は医療給付費分67万円・後期高齢者支援金等分26万円・介護納付金分17万円・子ども・子育て支援納付金分3万円で、合計113万円です。

子ども・子育て支援金分の税率は、北海道内の市町村で統一されています（市の案内）。所得割0.29％、均等割1,000円（18歳以上は+100円）、平等割1,000円、限度額3万円は、道内どの市でも同じ数字です。令和8年4月加入分から新たに課税されました。

子ども・子育て支援金分にも、医療給付費分と同じく7割・5割・2割の軽減や、産前産後期間の軽減が適用されます（市の案内）。

登別市と道内の近隣3市で、料率の組み立てを比べる

各市が公表した令和8年度の料率を、当サイトで足し上げて並べました（40〜64歳・18歳以上の場合は4区分の合計、それ以外は介護分を除いた3区分の合計）。軽減は考慮していません。

• 所得割は4市中2位。登別市13.49％は、恵庭市（14.97％）より1.48ポイント低く、石狩市（13.11％）より0.38ポイント、室蘭市（13.09％）より0.40ポイント高い水準です。
• 固定部分（均等割＋平等割）は4市中で最も低い。40〜64歳の単身では登別市78,500円に対し、室蘭市84,090円、恵庭市86,200円、石狩市88,000円。登別市との差は、室蘭市と5,590円、石狩市とは9,500円あります。
• 平等割を低く、所得割を高めに置くのが登別市の特徴で、所得が低い単身世帯には軽く、所得のある共働き世帯などには重い組み合わせです。
• 賦課限度額は登別市・室蘭市が113万円で、恵庭市・石狩市の112万円より1万円高い設定です。

（注）上記は各市が公表した料率だけを使った当サイトの集計で、軽減・減免・市独自の制度は反映していません。実際の税額は所得の内訳や世帯構成で変わります。

【計算例1】40歳夫婦＋子ども2人（うち1人は未就学児）／世帯所得300万円

所得はすべて夫（40歳）のものとして計算します。基準総所得金額 ＝ 300万円 － 43万円 ＝ 257万円

• 医療分: 所得割 215,880円 ＋ 均等割 80,500円 ＋ 平等割 25,000円 ⇒ 321,380円
• 後期支援分: 所得割 69,390円 ＋ 均等割 26,600円 ＋ 平等割 7,300円 ⇒ 103,290円
• 介護分: 所得割 53,970円 ＋ 均等割 17,400円 ＋ 平等割 4,800円 ⇒ 76,170円
• 子ども分: 所得割 7,453円 ＋ 均等割 2,200円 ＋ 平等割 1,000円 ⇒ 10,653円

合計: 年間 約511,493円（月あたり約42,600円）

この世帯の総所得金額等は300万円。2割軽減の判定基準は「43万円＋57万円×4人＝271万円」なので、低所得軽減には届きません。

【計算例2】40歳単身／年収300万円（給与所得202万円）

基準総所得金額 ＝ 202万円 － 43万円 ＝ 159万円

• 医療分: 所得割 133,560円 ＋ 均等割 23,000円 ＋ 平等割 25,000円 ⇒ 181,560円
• 後期支援分: 所得割 42,930円 ＋ 均等割 7,600円 ＋ 平等割 7,300円 ⇒ 57,830円
• 介護分: 所得割 33,390円 ＋ 均等割 8,700円 ＋ 平等割 4,800円 ⇒ 46,890円
• 子ども分: 所得割 4,611円 ＋ 均等割 1,100円 ＋ 平等割 1,000円 ⇒ 6,711円

合計: 年間 約292,991円（月あたり約24,400円）

単身世帯でも平等割が合計で年38,100円のってきます。平等割のない自治体（横浜市や東京23区など）と比べると、この分がまるごと差になります。

【計算例3】会社都合で退職した40歳単身／前年の給与収入400万円

ここが一番お金の動くところです。給与収入400万円＝給与所得276万円の方が、倒産・解雇などで離職したケース。

軽減を届け出なかった場合（基準総所得金額 276万－43万＝233万円）

• 医療分 243,720円 ／ 後期支援分 77,810円 ／ 介護分 62,430円 ／ 子ども分 8,857円 ⇒ 合計 約392,817円

非自発的失業者の軽減を届け出た場合（給与所得を100分の30に圧縮：276万×30%＝82.8万円 → 基準総所得金額 39.8万円）

• 判定所得も82.8万円に下がるため均等割・平等割の2割軽減もあわせて適用されます（2割軽減の基準＝43万＋57万×1人＝100万円以下）
• 医療分 71,832円 ／ 後期支援分 22,666円 ／ 介護分 19,158円 ／ 子ども分 2,834円 ⇒ 合計 約116,490円

差額は年間およそ27万6千円。届出書1枚でこれだけ違います。登別市が対象者を自動で拾ってくれるわけではないので、心当たりのある方は窓口へ。

（注）上記は本記事による概算です。正確な金額は登別市公式サイトでご確認ください。退職直後で任意継続と迷っている方は任意継続 vs 国民健康保険もどうぞ。

3. 賦課限度額（保険税の上限）

• 医療給付費分 670,000円 ／ 後期支援分 260,000円 ／ 介護分 170,000円 ／ 子ども分 30,000円
• 世帯合計の最大値: 年113万円（1,130,000円）

所得がどれだけ高くてもここで頭打ちです。

4. 登別市の軽減・減免制度

制度は自動で適用されるものと申請しないと適用されないものに分かれます。取りこぼしが起きるのはいつも後者です。

4-1. 低所得世帯の軽減（7割・5割・2割）｜自動適用

軽減されるのは均等割と平等割です。所得割は対象外。収入がない方も住民税の申告をしないと軽減判定が回りません。「無職なのに保険税が高い」の原因はたいていこれです（無職の人の国民健康保険）。

4-2. 未就学児の均等割5割軽減｜自動適用

未就学児（小学校入学前）の均等割が所得制限なく一律5割軽減。低所得軽減との併用ができ、7割軽減世帯の未就学児は合わせて8.5割軽減になります。申請不要。

4-3. 子ども・子育て支援金分の18歳未満軽減｜自動適用

令和8年度に新設された子ども・子育て支援金分は、市は「こども（18歳に達する日以後の最初の3月31日以前である者。高校生年代）については、均等割額が全額免除されます」としています。市の表は均等割1,000円＋18歳以上均等割100円で、つまり18歳以上の加入者だけ均等割1,100円、平等割1,000円は世帯単位でかかります。子ども・子育て支援金分の税率は北海道内の市町村で統一されています。子ども本人の負担は実質ゼロです。申請不要。

4-4. 非自発的失業者の保険税軽減｜要申請

倒産・解雇・雇止めなどで離職し、雇用保険の「特定受給資格者」または「特定理由離職者」に該当する離職時65歳未満の方は、前年の給与所得を100分の30として計算します。計算例3のとおり、効き目が別格の制度です。

• 軽減期間: 離職日の翌日から翌年度末まで（最大2年分）
• 離職理由コード: 特定受給資格者＝11・12・21・22・31・32／特定理由離職者＝23・33・34
• 必要書類: 雇用保険受給資格者証（または受給資格通知）の写し、本人確認書類、マイナンバーがわかるもの
• 届出先: 登別市 国民健康保険グループ（市役所1階4番窓口／0143-85-1771）
• 注意: 届け出ないと適用されません。自己都合退職は対象外です

市の案内では、対象は65歳未満の方で、雇用保険の特定受給資格者（倒産・解雇などによる離職）または特定理由離職者（雇い止めなどによる離職）です。失業時から翌年度末までの間、前年の給与所得を100分の30として保険税を算定します。申請が必要で、雇用保険受給資格者証を持参して窓口へ。簡易試算表もこの軽減には対応しておらず、市は「雇用保険受給資格者に対する軽減に該当する方がいる場合は、国民健康保険グループへお問い合わせください」としています。

書類の書き方まで含めた手順は失業したときの国保「軽減措置」完全ガイドで解説しています。

4-5. 産前産後期間の保険税軽減｜要届出

出産する国保被保険者がいる世帯は、対象者の所得割額と均等割額について、出産予定月（または出産月）の前月から翌々月までの4か月分（多胎妊娠は3か月前から6か月分）が軽減されます。妊娠85日以上の出産（死産・流産・早産を含む）が対象で、出産予定日の6か月前から届出可能。産前産後の免除・軽減制度もどうぞ。

4-6. 登別市の減免制度｜要申請

登別市の軽減・減免は、所得の申告が済んでいれば自動で判定されるもの（7割5割2割軽減・未就学児の均等割・18歳未満の子ども分・後期高齢者医療への移行に伴う緩和）と、申請や届出が必要なもの（非自発的失業・産前産後期間の免除・徴収猶予／換価猶予）に分かれます。

ポイントは「所得の申告が済んでいること」です。市は軽減について「所得の申告（確定申告、住民税申告、国保簡易申告）がお済みの世帯で、次の表に該当する世帯は」軽減されると書いています。収入がない方や、障害年金・遺族年金だけの方も、申告がないと軽減判定が回らず、本来より高い税額で通知が届くおそれがあります。
徴収猶予は「猶予を受けようとする期間より前に申請」するもので、申請の期限は設けられていません（災害・病気・事業の休廃止などの場合／市の案内）。納付が難しいと思ったら、延滞が始まる前に国保グループへ連絡しましょう。

保険税が重いと感じたときの選択肢は保険料が高い・払えないときのガイドもあわせて。

4-7. 払えないときは滞納する前に相談

滞納すると督促 → 延滞金 → 財産の差押えと段階的に進みます。滞納してから相談するより、滞納する前に相談したほうが選べる手が多い。分割納付や徴収猶予の相談ができます（払えない・滞納したときの対処法）。

5. 納付方法

• 口座振替（納期限に合わせて指定金融機関の口座から自動で引き落とし。市役所・各支所の窓口、または登別市・室蘭市内の金融機関の窓口で申込。必要なものは通帳と届出印。開始は届出の翌月の納期から）
• 納付書（納期別に1枚ずつ。裏面の金融機関等で納付）
• コンビニエンスストア（セイコーマート、セブン-イレブン、ファミリーマート、ローソンなど。1枚の合計が30万円を超える場合と、バーコードが汚損・未印刷の場合は不可）
• 年金からの特別徴収（対象の方には市から通知）

登別市はセイコーマートやハマナスクラブ、ハセガワストア、くらしハウスなど、道内ならではの取扱店が納付可能なコンビニに並んでいます。納付書は納期別に1枚ずつなので、期別と納期限を確認し、期別の順に納付してください。納期限や回数の詳細は、納税通知書または市のページで確認してください。

6. 加入・脱退の手続き

6-1. 加入手続き（事由発生から14日以内）

6-2. 脱退手続き（事由発生から14日以内）

脱退の届出を忘れると国保料の請求が止まりません。社保と国保の二重払いになって、あとから還付手続きに走ることになります。就職時は就職したときの脱退手続き完全ガイド、引っ越し時は引っ越したときの手続き完全ガイドを参照してください。

7. 登別市の国保窓口一覧

登別市の国保の窓口は、市役所1階4番窓口の保健福祉部 国民健康保険グループです。届出は鷲別支所と登別支所でも受け付ける手続きがあります。電話は0143-85-1771、メールは公式サイトに載っているアドレスで問い合わせができます。国保の手続きにはマイナンバーカード（またはマイナンバーがわかる書類）と本人確認書類が共通で必要です。

令和8年度の税率は所得割13.49％・均等割40,400円・平等割38,100円・賦課限度額113万円（40〜64歳・18歳以上の場合）。

「国保税」である——市の案内は一貫して国民健康保険税、納税義務者です。「保険料」で検索しても、登別市については国保税のことです。

資格確認書の有効期限は毎年7月31日です。7月31日より前に70歳または75歳に到達する方は、有効期限が短くなります。

市外へ転出した日や、他の健康保険に加入した日以降に登別市の資格確認書で受診すると、国保が負担した医療費（7割または8割）を返還することになる場合があります（市の案内）。脱退の届出は忘れずに。

8. よくある質問（登別市の国保）

Q1. 登別市の国保は「保険料」ですか、「保険税」ですか？
A. 「国民健康保険税（国保税）」です。市の公式サイトは納税義務者・保険税と一貫して「税」を使っています。
税の市町村では、国保税は地方税として扱われ、滞納したときの手順も市税に近い形になります。

Q2. 令和8年度の国保税の新しい項目は何ですか？
A. 子ども・子育て支援納付金分です。令和8年4月加入分から、医療給付費分・後期高齢者支援金等分・介護納付金分に加えて課税されます。所得割0.29％、均等割1,000円（18歳以上は+100円）、平等割1,000円、限度額3万円で、北海道内で統一された税率です。
18歳以上の単身世帯なら、均等割1,100円＋平等割1,000円で最低でも年2,100円が上乗せになります。40歳未満や65歳以上の世帯にも新たにかかります。

Q3. 登別市で、国保の健康づくりのポイント事業とは？
A. 「のぼりべつこくほ健康ポイント事業」です。対象は昭和62年3月31日以前に生まれた40歳以上で、令和8年12月末時点に登別市国保に加入している方。
・健診ポイント：特定健診・短期人間ドック・脳ドック・バスドックのいずれか1つ（必須）で1ポイント、がん検診で1ポイント。
・参加ポイント：ウオーキング体験、チャレンジウオーキング、健康計測会、保健指導などで各1ポイント。
・チャレンジポイント：運動・食事・禁煙・その他の目標に1か月取り組む（最大4つ、自己申告可）。
4ポイント以上で応募でき、締切は令和8年12月28日（必着）。賞品はA賞（7ポイント以上・1名）登別温泉ホテル・旅館宿泊券3万円分、B賞（6ポイント以上・1名）スマートウォッチ、C賞（5ポイント以上・6名）非常食セット、D賞（4ポイント以上・20名）健康食品セット。先着100名に参加賞もあります。

Q4. 登別市の簡易試算表とは？
A. 市は「令和8年度登別市国民健康保険税簡易試算表」（Excel形式）を公開しています。ただし年度途中で加入者の増減がある場合、未申告者がいる場合、後期高齢者医療に移行した方がいる世帯、分離課税所得や専従者給与・純損失の繰越控除がある場合、非自発的失業の軽減に該当する場合は正確に試算できないと市が明記しています。該当するときは国保グループに問い合わせてください。

Q5. 年度の途中で国保に入ると、いつの分から税がかかりますか？
A. 国保に加入した月（退職日の翌日や転入日の属する月）まで遡って月割計算されます。届出が遅れても、遅れた月の分は遡ってかかります。さらに、届出日までの受診に国保が使えないことがあります。

Q6. 会社の健康保険を任意継続するのと、国保はどちらが得ですか？
A. 市は、2か月以上継続して加入していた健康保険は、退職後も継続加入（任意継続）できる場合があり、任意継続の保険料と国保税の金額が異なることがあるため、金額を比較した上で選ぶよう案内しています。登別市の国保税は、前年の所得と世帯の人数で決まります。

Q7. 国保税が払えないときはどうすればいいですか？
A. 納期限が過ぎてしまう前に、国保グループ（0143-85-1771）に相談してください。災害・病気・事業の休廃止などで一時に納付できないときは徴収猶予（1年以内）、事業の継続や生活の維持が困難になるときは換価の猶予（納期限から6か月以内に申請）が認められる場合があります。

Q8. 自動で適用される軽減と、申請が必要なものの違いは？
A. 自動適用＝低所得の軽減（7割・5割・2割）、未就学児の5割軽減、18歳未満の子ども分軽減。要申請＝非自発的失業軽減、産前産後軽減、低所得世帯の7割・5割・2割軽減
（申請不要／要・所得申告）・18歳未満の子ども分の均等割
（申請不要）・未就学児の均等割5割軽減
（申請不要）・後期高齢者医療制度への移行に伴う緩和
（申請不要）・非自発的失業者の軽減
（要申請）・産前産後期間の免除
（要届出）・徴収猶予・換価の猶予
（要申請）などの減免です。効き目の大きいものほど申請制——ここがミソです。

Q9. 退職後、国保の加入手続きはいつまでに？
A. 退職日の翌日から14日以内に登別市 保健福祉部 国民健康保険グループ（市役所1階4番窓口／0143-85-1771）で。14日を過ぎても加入義務は退職日の翌日にさかのぼるので、手続きが遅れた分の保険税もまとめて請求されます。得はひとつもないので早めに。

9. まとめ｜登別市の国保で押さえるべきポイント

• 登別市は3方式（所得割＋均等割＋平等割）。令和8年度の料率は医療給付費分8.40%・後期支援分2.70%・介護分2.10%・子ども分0.29%
• 均等割は医療給付費分23,000円・後期支援7,600円・介護8,700円・子ども1,100円、平等割は合計で年38,100円。賦課限度額は世帯合計で年113万円
• 登別市の国保は「税」。令和8年度は所得割13.49％・均等割40,400円・平等割38,100円・賦課限度額113万円（40〜64歳・18歳以上の場合）
• 近隣の室蘭・恵庭・石狩と比べると、所得割は2番目に高く、単身の固定部分（均等割＋平等割）は4市で最も低い
• 子ども・子育て支援金分は令和8年度から新設（所得割0.29％・均等割1,100円・平等割1,000円）。道内統一の税率
• 18歳未満の子ども分の均等割は全額免除、未就学児は均等割5割軽減（低所得軽減と重ねると最大8.5割）
• 後期高齢者医療への移行世帯は、平等割の半額措置が5年間（6年目以降は最大3年間、軽減割合4分の1）
• のぼりべつこくほ健康ポイント事業は40歳以上の国保加入者が対象。1等は登別温泉の宿泊券3万円分
• 納付できないときは徴収猶予・換価の猶予。猶予期間中は延滞金が免除（全部または一部）され、滞納処分も行われない
• 窓口は市役所1階4番・鷲別支所・登別支所。電話0143-85-1771
• 会社都合退職なら非自発的失業軽減。年27万6千円ほど変わることもあるのに届け出ないと1円も安くならない
• 収入がない年も住民税の申告を。しないと軽減判定が回りません
• 窓口は登別市 保健福祉部 国民健康保険グループ（市役所1階4番窓口／0143-85-1771）

出典・参考：
・登別市公式：国民健康保険税について（令和8年度の税率・軽減・納付方法）
・登別市公式：令和8年度から「子ども・子育て支援金制度」が始まります
・登別市公式：産前産後期間の国民健康保険税の免除について
・登別市公式：国民健康保険税の徴収猶予と換価の猶予について
・登別市公式：国民健康保険の加入・喪失の届け出について
・登別市公式：「のぼりべつこくほ健康ポイント事業」に参加しませんか
・登別市公式：国民健康保険グループ

※本記事は2026年8月時点の令和8年度制度・料率に基づいています。最新の情報は登別市公式サイトでご確認ください。